Pimealad vestluses ja juhtimises
Me näeme maailma erinevalt, me mäletame erinevalt. Ühel ja samal asjal võivad olla meie jaoks täiesti erinevad tähendused. Sildade ehitamine inimeste vahele on kõige keerulisem töö.
13 arenguvestluste kolelugu
13 elulist arenguvestluste kolelugu! Kas vestlused vaaguvad tõesti hinge?
Loeng: Neuroteadus ja vestlused
Kutsun oma lugejaid loengule “Neuroteadus ja vestlused”. Neuroteaduse teemat olen uurinud eelkõige juhtimise kontekstis ja see teema lipsab minu artiklitesse peaaegu iga kord sisse.
Ka juhid kardavad
Keerulised juhtimisolukorrad on rasked kõigi juhtide jaoks. Head juhid julgevad öelda, et nad on kartnud ja tundnud soovi mitte oma kabinetist väljuda.
Kiivriga tagasiside vestlusele
Kas ja kuidas tagasisidevestlused ja eksimustest õppimine saavad olla organisatsiooni arengumootoriks.
Sotsiaalmeedias ja mujal dopamiinijahil
Tavasuhtluses moodustavad eneseavamise sõnumid 30-40%, sotsiaalmeedias võib see osakaal olla ligi 80%. On oht, et tüütame üksteist väljasuremiseni. Miks?
