Juhtimisblogi

Mis saab käepigistustest ja kallistustest? Kaisukaru hormoon on meile eluliselt vajalik.

Seminari fookus on sellel, mida peaksid juhid praeguses olukorras tegema, et taaskäivitada ennast ja oma inimesed.

Juhi kõige olulisem ülesanne kriisis on hoida enda ja oma inimeste aju "töökorras". Kui vanamoodi enam ei saa, siis kuidas saab.

Psühholoogiline kriis toob kaasa üheksa käitumisfaasi alates halvatusest ja eitusest kuni uue kvaliteedini. Murdepunkt on reaaalsusega leppimises.

Siin on kaks lugu meist endist, mõlemad juhtunud enne "koroonaaega". Kas me saame "pisut teiseks" kasvõi hetkeks, näitab aeg.

Väga huvitav on vaadata läbi töötaja silmade arenguvestluse tervikprotsessi. Ettevalmistuse faas on täiesti fenomenaalne.