motivatsioon-kaob-coaching

Kui motivatsioon on kadumas

Mis sa teed, kui sa tajud, et sinu meeskonna motivatsioon on kadumas? Kas käärid käised või jätad tähelepanuta?

LOEN EDASI

koosolekute-juhtimine-coaching

Koosolekute juhtimine

Tihtipeale on koosoleku eesmärk läbi mõtlemata või on koosoleku ainus funktsioon info vahetamine. Vaatame selles blogis ühe juhi mustrit projektikoosolekute läbiviimisel (ilma võimuta juhtimisel) ja…

LOEN EDASI

mentor-ja-coach

Mentorlus või coaching – kumb on kumb?

Kaks intervjuud kahe kogenud tegijaga mentorluse ja coachingu maastikul – Tiiu Allikvee ja Peep Aaviksoo

LOEN EDASI

areng-oppimine

Vigadest õppimine on suur müüt

Mida teha, kui su inimene teeb vigu. Millal me õpime vigadest? Coachiv juhtimine versus "piits ja präänik"

LOEN EDASI

eneseteadlikkus-areng

Vastupanu õppimisele ja arengule

Vastupanu on ka õppimises ja arengus meie igapäevane kaaslane. Vahet pole, kas tegu on uute teadmiste omandamise või vanade harjumuste muutmisega.

LOEN EDASI

Kategooriad

Coaching

Õppimine

Juhtimine

Kuulamine

Arenguvestlused

Kriis

Juhtide lood

Tagasiside