pööra oma arenguvestlus pea peale

Pööra oma arenguvestlus pea peale

Arenguvestlus on suure potentsiaaliga juhtimistööriist juhi käes. Heas vestluses on piisavalt ruumi loomingulisusele.

LOEN EDASI

kuidas õppida

Kuidas õppida?

Õppimist peab õppima. Kui mul ei vea õpetajaga/õppejõuga, siis mida saan ise teha.

LOEN EDASI

sillad või müürid

Kas sillad või müürid?

Nendest suvistest meenutustest saad teada, mis oli A.Einsteini jaoks kõige olulisem küsimus, mida teadlane saab küsida.

LOEN EDASI

motivatsioon-kaob-coaching

Kui motivatsioon on kadumas

Mis sa teed, kui sa tajud, et sinu meeskonna motivatsioon on kadumas? Kas käärid käised või jätad tähelepanuta?

LOEN EDASI

koosolekute-juhtimine-coaching

Koosolekute juhtimine

Tihtipeale on koosoleku eesmärk läbi mõtlemata või on koosoleku ainus funktsioon info vahetamine. Vaatame selles blogis ühe juhi mustrit projektikoosolekute läbiviimisel (ilma võimuta juhtimisel) ja…

LOEN EDASI

Kategooriad

Coaching

Õppimine

Juhtimine

Kuulamine

Arenguvestlused

Kriis

Juhtide lood

Tagasiside