Juhtimisblogi

Arenguvestlus on võimsaim juhtimistööriist omades suurt potentsiaali motiveerimaks ja inspireerimaks inimesi arenema. Reaalsus on sageli vastupidine.

Juhid on sageli hädas verinoorte töötajatega (z põlvkond). Siit saad 3 lihtsat nõuannet, mida nad vajavad ja miks võiks nendega pingutada.

Rääkisime juhtimisest ja coachingust, sekka sai pajatatud päris mitu lugu.

Halvast juhtimisest ei saa õppida head juhtimist. Loe ja lase ennast inspireerida, kuidas mõtleb üks z-generatsiooni juht juhtimisest ja oma inimestest.

Juhid juhivad energiat. See muutub eriti oluliseks kriitilistel ajahetkedel, kui on vaja arenguhüpet või muutust. Siis muutub sünergia teooriast praktikaks.