Juhtimisblogi

Juhid juhivad energiat. See muutub eriti oluliseks kriitilistel ajahetkedel, kui on vaja arenguhüpet või muutust. Siis muutub sünergia teooriast praktikaks.

Me näeme maailma erinevalt, me mäletame erinevalt. Ühel ja samal asjal võivad olla meie jaoks täiesti erinevad tähendused. Sildade ehitamine inimeste vahele on kõige keerulisem töö.

13 elulist arenguvestluste kolelugu! Kas vestlused vaaguvad tõesti hinge?

Kutsun oma lugejaid loengule “Neuroteadus ja vestlused”. Neuroteaduse teemat olen uurinud eelkõige juhtimise kontekstis ja see teema lipsab minu artiklitesse peaaegu iga kord sisse.

Keerulised juhtimisolukorrad on rasked kõigi juhtide jaoks. Head juhid julgevad öelda, et nad on kartnud ja tundnud soovi mitte oma kabinetist väljuda.

Kas ja kuidas tagasisidevestlused ja eksimustest õppimine saavad olla organisatsiooni arengumootoriks.