Coachiv juhtimine
Juhtimine küsimuste kaudu on tulemuslikum, kui autoritaarne lähenemine. Initsiatiiv ja vastutus jäävad töötajale. Vaata näidetest, kuidas.
Juhtimisblogi
Juba mõned head aastad kirjutan ma blogi. Kirjutades lihtsaid juhtimisalaseid lugusid, otsin salamisi ka laiemat tähendust. Ma kirjutan ainult siis, kui tekib inspiratsioon. Kui sa tahad teada, kas me sobime, siis kutsun Sind lugema.