tipptulemus

Kuidas sünnib tipptulemus?

Tipptulemus on miski, mille saavutamiseks vajame me kolme tingimust - rõõmu, positiivset pinget ja täielikku keskendumist. Kuidas seda saavutada?

LOEN EDASI

Ruti Einpalu

Tippjuhi pagasiga juhtide koolitaja

Juhtide coach ja koolitaja Ruti Einpalu on enam kui kümne aasta vältel andnud koolitusi ja koostanud arenguprogramme, mis on suunatud tulemuslikumale inimeste ja muutuste juhtimisele. Sama suur on…

LOEN EDASI

töötajate motiveerimine

Töötajate motiveerimine ja vigade otsimine

Töötajate motiveerimine ja vigade otsimine - kas motiveerides keskendumine nõrkustele on tulemuslikum, kui julgustamine tugevuste arendamiseks?

LOEN EDASI

juhi

Kas me tegelikult ka juhime või on see illusioon?

Juhi lauale maandub nädala lõpus ootamatult üks lisaülesanne. Juht annab ülesande töötajale, kes analoogset ülesannet on varematelgi kordadel täitnud ja alati üsna hästi hakkama saanud. Seekord on…

LOEN EDASI

tagasiside

Tagasisidet vähem, coachingut rohkem

Juhtide üheks põhiliseks ülesandeks on oma töötajate arendamine. Parimaks tööriistaks on kuulutatud tagasiside. Tagasisidel on aga terve rida puudusi.

LOEN EDASI

coaching

Maailma esimene coachingu video

Tänapäevasesse juhtimisse on coaching tulnud spordist. Gallwey ütles, et tennisemängija peamine vastane ei asu teisel pool võrku, vaid tema enda peas.

LOEN EDASI

Kategooriad

Coaching

Õppimine

Juhtimine

Kuulamine

Arenguvestlused

Kriis

Juhtide lood

Tagasiside