Kes mõistaks juhti
Maailmas meie ümber on usaldust vähem kui kunagi varem. Seetõttu on ka juhtida keerulisem kui kunagi varem. Sain telefonikõne ühelt noorelt juhilt. Ta oli ametis olnud umbes pool aastat. Olukord tema…
Metafooride maagia
Viimasel ajal näib kõikide hädade põhjus olevat halb kommunikatsioon. Mida saab teha, et seda parandada? Kui minust sai noor juht Hansapangas, siis kuulus mu tööülesannete hulka teatud sündmuste…
Mis oleks kui teed 80% vähem ja ikka saavutad oma eesmärgid
Iga uue aasta alguses pakatab sotsiaalmeedia EESMÄRKIDEST JA LUBADUSTEST. Mina EI OLE eriti eesmärkide inimene. Enamik imestab selle peale, et kuidas ma siis nii kaua hakkama olen saanud. Aga olen.…
Töötajate väärtustamine
Töötajate motivatsiooni määrab olulises osas see, kuidas nad juhi käitumist tajuvad ehk milline on juhi käitumise mõju. Samamoodi on sõnadega. Juhi sõnade tähendust ei määra see, mida juht enda…
Huumor kui arengu võti
Väikesed äpardused võivad olla suurepärase tulemuse katalüsaatorid Eelmisel nädalal tegin ma OMA ELU PARIMA KOOLITUSE! Jah, sa loed õigesti! Ja ma ei ole lolliks läinud ega uhkeks pööranud. Vähemalt…
Coachiv juhtimine keerab peegli juhi enda poole
Elas kord juht, kes suutis lahendada mistahes probleemid, mis tema organisatsioonis tekkisid. Ta oli autoriteetne, tark, suure kogemusega. Ta tegi pikki päevi, mõtles tööasjadele vahetpidamata. Kui…
7 nippi suurendamaks juhtimisvestluste mõju
Kui sa oled juht, siis kuidas sa juhid – kas ametijuhenditega, töökoha kirjeldustega, strateegiaga, eesmärkidega, protsessikirjeldustega, plaanide ja Exceli tabelitega? Ma julgen väita, et need…
Rõõmustamise retsept
Parem karta kui kahetseda Kõik teavad ilmselt seda lugu, kus vanatädi kurdab kirikuõpetajale, et talv on tulekul ja puude pärast mure. Ja nii ikka korduvalt. Mõeldud, tehtud! Koguduse noored tellivad…
Kuidas anda tagasisidet juhile - kaalul on rohkem kui elu!
Üks keerukamaid vestlusi on tagasiside andmine juhile olukorras, kus juhi käitumine häirib ja demotiveerib tiimiliiget ning kus avatud ja vastastikune dialoog ei ole tavaks. Siin on kaks võimalust.…
