Z põlvkonnast

Intriig Z põlvkonnast

Olen alati veidi ettevaatlikult suhtunud teooriasse põlvkondadevahelistest erinevustest. Mulle tundub, et minu jaoks on tähtsad samad asjad, mis noorematele põlvkondadele, eriti kui räägitakse…


Juhtimisest ja coachingust

Veiko juhtimisblogis juhtimisest ja coachingust

Coachingust, juhtimisest ja elust Veikol on aukartustäratav juhtimisblogi. Ühel sügisesel pärastlõunal võtsime aega ja rääkisime juhtimisest, coachivast juhtimisest, coachingust ja paljust muustki.…


coachiv juht

Ma armastan oma inimesi

Ühe arenguprogrammi raames tegin mõned intervjuud. Mulle jäi silma üks noor juht. Panin kirja tema mõtted, sest need inspireerisid mind. Olen päris mitu korda tabanud ennast mõttelt, et ei taha…


juhid juhivad energiat

Juhid juhivad energiat

Kujuta ette ühte tavalist küla, kust „elu“ on hakanud tasapisi lahkuma.  Selliseid on sadu. Pood asub 10 kilomeetri kaugusel. Linna saab bussiga üks kord päevas väga ebasobival kellaajal. Raudtee…


pimealad vestluses ja juhtimises

Pimealad vestluses ja juhtimises

Iga autojuht on vähemalt mõne korra elus ehmatanud ja tõdenud, et seda teist autot ta lihtsalt ei näinud. “Jäi pimealasse, hea et kõik läks hästi.” Pimealad on olemas, seda teavad kõik sõiduõpetajad,…


tagasiside vestlusele

Kiivriga tagasiside vestlusele

Ükskõik kui palju me ei räägiks sellest, et tahame tagasisidet ja oleme sellele avatud, sügaval oma hinges tunneme me ikka väikest ärevust, kui keegi äkki seda tagasisidet andma hakkab. Võib juhtuda,…


muudatuste juhtimine

Muudatuste juhtimine - tormi südames

Hiljuti rääkis üks juht mulle muudatusest, mille väljahõikamise käigus inimestele korduvalt öeldi, et kedagi ei koondata. Vaatamata sellele oli terve maja ikkagi täis juttu ja sosinaid, et nüüd läheb…


tagasiside

Vastuolulised mõtted tagasiside andmise ümber

Tagasiside andmine ja saamine on põnev ja intrigeeriv teema. 14 aastat tagasi tegin suhtlemistreeneri sertifikaadi eksamit koos Kristi Liivaga ja meie eksamikoolituse teema oli tagasiside andmine.…


vestlused

Inimeste juhtimine vestluste kaudu

Vestlused on juhi peamine, kuid sageli alahinnatud töövahend. Kõik juhtub läbi vestluste.  See väide võib panna õlgu kehitama. Võtame näiteks eesmärgid - ka need on juhi jaoks väga oluline…