areng-oppimine

Vigadest õppimine on suur müüt

Minu põhiteemaks on keerulised vestlused – tagasiside vestlused, arenguvestlused, coachivad vestlused, muutuste juhtimine. Töötades koolitaja ja coachina erinevate juhtidega, on sõelale jäänud kaks…


eneseteadlikkus-areng

Vastupanu õppimisele ja arengule

3.osa Vastupanu õppimisele ja arengule Artikliseeria esimeses osas kirjutasin 👉vastupanust juhtimises ja suhetes laiemalt, teine artikkel pajatab 👉kolme juhi vastupanuga toimetuleku lood. Käesolev…


vastupanu

Kolm säravat juhti vastupanust

Artikliseeria 1.osa “Vastupanu juhtimises ja suhetes” saad lugeda siit.   Küsisin kolmelt säravalt juhilt, Piretilt, Marguselt ja Ivolt, kuidas nad on toimetanud vastupanuga, milline on olnud…


vastupanu

Vastupanu juhtimises ja suhetes

1.osa Strateegiakoosolek. Juhid tutvustavad organisatsiooni liikmetele uut visiooni ja missiooni. Peale presentatsiooni kuulatakse tiimiliikmete kommentaare. Juhtidele üllatuslikult on enamik…


juhtimine

Kuidas juhtida ehitusprojekti?

Suvel olin projektijuht meie maamaja renoveerimisel. Ajutine ja kvalifikatsioonita. Projekt oli väljakutsuv – maja, mis asub linnast kaugel (st. et pole lähedalt võtta ei ehitajaid ega materjale),…


kuulamine

Elu on liiga lühike selleks, et mitte kuulata! Aktiivselt kuulata!

Head sõbrad! On kaks koolitust, mida mitte keegi peaaegu mitte kunagi ei telli. Need on tunnustamise/positiivse tagasiside ja aktiivse kuulamise koolitused. Aga nüüd see siis juhtus –…


Head-vestlused

Üks ühele vestlus või arenguvestlus – kes keda?

Arenguvestlused Kohutavad vestlused, mis aastas korra kollitavad nii juhte kui ka töötajaid ja sunnivad mingite vormide mõttetuid lahtreid täitma, oh õudust. Palju formaalsust ja ajaraiskamist. See…


Kriis

Kriisi kroon

Sain täna oma ammuselt-ammuselt kliendilt sellise sõnumi: ”Ma ütlesin oma tiimile avalikult välja, et mul on s..t olla, et väga palju halbu asju on juhtunud, et vajan teie tuge. Ja siis nad murdsid…


Ületöötamine

Ületöötamine – ühe juhi lugu

Üks mu coachingu kliente ütles mulle hiljuti, et aegajalt tundub talle, et tema organisatsioon on üles ehitatud ületöötamisele ja tööstress aina kerib. Kas ületöötamine pole mitte refrään, mis…