Juhtide tugevuseks tikub olema rääkimine
Juhid ei kannata pausi ja kipuvad pidama monolooge. Ometi on paus, kus näiliselt midagi ei toimu, tegelikult väga otseselt suurepärase tulemuse teenistuses. Pausi ajal toimub kõige olulisem. Teater…
Tühja akuga juht kaugele ei sõida
Rääkisin ühe hiigelsuure organisatsiooni personalijuhiga juhtimiskultuurist. Eelmine juht oli lahkunud suurte pingete ja usaldamatuse tõttu. Kära oli suur. Uus juht tuli valdkonna väliselt.…
Elu on liiga lühike selleks, et mitte kuulata! Aktiivselt kuulata!
Head sõbrad! On kaks koolitust, mida mitte keegi peaaegu mitte kunagi ei telli. Need on tunnustamise/positiivse tagasiside ja aktiivse kuulamise koolitused. Aga nüüd see siis juhtus –…
Kuulamisest, ametijuhendist ja võidurelvastumisest
Tuttav paljudele juhtidele Räägin teile ühe vana loo. 5 minutit enne coachingusessiooni lõppu tuleb kiirkorras jutuks veel üks juhi jaoks oluline teema – nimelt on uus, katseajal olev inimene talle…
Mina olen Chris Voss. Teekond paremaks mõjutajaks
Aegajalt, aga siiski üsna harva, leian end lugemas midagi, mis mind sügavalt inspireerib. Siiamaani on mulle üheks suurematest “ahhaa”-dest olnud neuroteaduse maailma seoste avastamine juhtimise ja…
Müstiline valuuta – kuulamine
Enamasti me arvame, et oma seisukoha “mahamüümiseks” tuleb rohkem rääkida, leida lisaargumente ja aina osavamalt veenda. Nii me siis otsime üks-ühele suhtlemisel või koosolekutel seda pausi, kuhu…
