Tule JuhtimisRaketile!
Kutsun sind koos Raimo Ülaverega JuhtimisRaketile!✨ Juhi kõige olulisem ressurss on tähelepanu. Seal, kus on tähelepanu, sinna liigub energia ja seal juhtuvad asjad! Kutsun sind koos…
Kas head arenguvestluse küsimused annavad tiivad?
Tihtipeale uurivad juhid minult, mida arenguvestlusel küsida. Tahavad nad ju kõik, et vestlus motiveeriks ja annaks tiivad. Kuid kas head küsimused üleüldse tagavad hea arenguvestluse? Või on seal…
Kust algab inimestevaheline side?
Me elame seisundis, mida võib nimetada pidevaks osaliseks tähelepanuks. Mis hetkest algab aga päris kontakt inimeste vahel? Indiaanlastel on komme istuda peale kohalejõudmist. Sest isegi kui keha on…
Kuidas ma koolitajana ämbrisse astusin?
Umbes kahe aasta peale korra suudan ma teha sellise koolituse, kus saan tugeva vastupanu osaliseks. No loomulikult peaksin ma ALATI olema selleks ette valmistatud ja ma olen ka, aga nagu välja tuleb,…
Miks meil on raske vastutust võtta ja anda?
Kui ma olin 19 ja käisin Tartu Ülikoolis, siis ma kaotasin mõlemad vanemad autoõnnetuses. See sündmus vormis tugevalt minu isiksust ja seda, kes ma täna olen. Üks oluline asi, mis koos selle…
Kes mõistaks juhti
Maailmas meie ümber on usaldust vähem kui kunagi varem. Seetõttu on ka juhtida keerulisem kui kunagi varem. Sain telefonikõne ühelt noorelt juhilt. Ta oli ametis olnud umbes pool aastat. Olukord tema…
Metafooride maagia
Viimasel ajal näib kõikide hädade põhjus olevat halb kommunikatsioon. Mida saab teha, et seda parandada? Kui minust sai noor juht Hansapangas, siis kuulus mu tööülesannete hulka teatud sündmuste…
Mis oleks kui teed 80% vähem ja ikka saavutad oma eesmärgid
Iga uue aasta alguses pakatab sotsiaalmeedia EESMÄRKIDEST JA LUBADUSTEST. Mina EI OLE eriti eesmärkide inimene. Enamik imestab selle peale, et kuidas ma siis nii kaua hakkama olen saanud. Aga olen.…
Töötajate väärtustamine
Töötajate motivatsiooni määrab olulises osas see, kuidas nad juhi käitumist tajuvad ehk milline on juhi käitumise mõju. Samamoodi on sõnadega. Juhi sõnade tähendust ei määra see, mida juht enda…
