• “10 viga, mida vältida.”
• “3 viga, mida ikka ja jälle tehakse.”

Kas oled lugenud selliseid postitusi ja saanud selliseid uudiskirju? Äkki isegi minu käest?

Vead taimede hooldusel, vead turunduses ja kommunikatsioonis, vead suhete loomisel, vead juhtimises, jne.

Turunduse ja taimede kohta ma täpselt ei oska öelda, kuid juhtimise puhul ütlen, et juhimisvigadest ja halvast juhtimisest hea juhtimise tuletamine võib olla väga raske.

Halvast juhtimisest ei saa õppida head juhtimist

Ometigi kuulen värskelt juhiks saanud inimesi päris sageli ütlemas: “Mul oli halb juht , ma olen saanud sellest palju õppida. Ma tean, mida teha.”

Tegelik elu ei ole aga nii lihtne.

Kui sa tead, mida MITTE teha, ei tähenda see sugugi seda, et sa tead, MIDA teha.

Sa lihtsalt tead, mis ei tööta. Kuid sa ei tea (veel), mis töötab.

See, kas sa oled “hea või halb” juht, selgub keerulistes olukordades. Keerulistes olukordades juhib sind enamasti automaatpiloot. Nii võid sa avastada, et sa teed täpselt sama, mida tegi see nn “halb” juht. Ja kui sa automaatpiloodi peatad, siis avastad, et ei teagi, mida selle asemel teha.

Näide juhtimisvaldkonnast

Sul oli juht, kel on kombeks oma inimesi koosolekul ühel hetkel taevani kiita ja teisel hetkel krõbedate sõnade ja jõuliste hinnangutega laastada. Kibe tunne, mis sellest tekkis, jääb tõenäoliselt kauaks meelde.

Nüüd oled ise juht ja pead toime tulema keeruliste olukordadega ja andma tagasisidet – näiteks müügitöötajale oodatust kehvemate tulemuste kohta või vestlema klienditeenindajaga, kelle kohta oluline klient on teinud hävitavat kriitikat.

Mida sa teed selles olukorras? Sind varitseb suur oht, et sa käitud üsnagi sarnaselt oma eelmisele juhile – hüppad talle peale (veelgi hullem, kui teiste juuresolekul). Lihtsalt nii kukub välja.
Ja mis sellele järgneb: müügitöötaja tulemused ei parane ja klienditeenindaja tuju läheb sinule mõeldes ära ka veel aastate pärast. 🙃

Sama loogika, mis juhtimises, kehtib ka lastekasvatuses, paarisuhtes ja elus laiemalt.

Kui tundsid lapsena, et ei piits ega präänik ei toiminud kasvatusvahendina, siis ometigi sarnases olukorras, olles ise lapsevanem, võid sa olla nõutu, sest sa ei oska mitte midagi muud. Ja oma ebameeldivaks üllatuseks võid sa mingil hetkel avastada, et kasutad sarnaseid mustreid.

Pelgalt halvast juhtimisest ei saa õppida head juhtimist. Ainult sellest ei piisa.

 

____________________________

➤Kui soovid juhtimisoskusi arendada, kirjuta mulle ruti@einpalu.net

Ruti Einpalu, PCC

Coach ja juhtimiskoolitaja